Alle berichten van admin

SHARED LEADERSHIP NEXT STEP

NIEUW INITIATIEF

Niet eerder als dit jaar was er in de media, en daarbuiten, zoveel aandacht voor ‘de vrouw’. Het laat zien dat onze samenleving toe is aan volgende stappen op gebied van leiderschap en een eigentijdse(re) benadering van diversiteit en inclusie. Duurzamer en gelijkwaardiger. De bewustwording is er. De volgende stap is hiermee op grote(re) schaal aan de slag gaan.

Wil jij bijdragen aan organisaties waarin ieders talent telt en waarin mensen samenwerken mét de verschillen om samen het verschil te maken? Kom dan 14 maart 2019 naar het Shared Leadership Next Step event!

Met het tweejaarlijkse event Shared Leadership Next Step willen wij, Maleene de Ridder, Margreet van Rixtel en Lieke Thijssen, de komende tien jaar bijdragen aan een inclusieve(re) maatschappij. Gezien ons werk en achtergrond ligt onze focus op de werkomgeving en gelijkwaardigheid in leiderschap (m/v) in organisaties. Maar we beperken ons daar niet toe. Daar waar we breder kunnen kijken doen we dat. Vanzelfsprekend.
Onze gezamenlijke ambitie is om een versnelling te creëren in de beweging die de afgelopen jaren op dit gebied in gang is gezet. Dat doen we door aansprekende voorbeelden zichtbaar(der) te maken, initiatieven te versterken en mensen met elkaar te verbinden via de Caty Asscher Award. Deze award geldt hierbij als aanjager en het event is dan ook het platform voor de uitreiking van deze award.

Donderdag 14 maart 2019
Shared Leadership Next Step event
&
Uitreiking Caty Asscher Award

Tijdens deze middag kun je deelnemen aan een inspirerend programma rondom dit thema met sprekers, workshops, gelegenheid tot ontmoeten en netwerken. Het event is voor iedereen met interesse voor shared leadership, daaraan wil bijdragen, wil leren over veelbelovende en succesvolle projecten en best practices en/of zelf een initiatief wil starten.

De inhoud van de workshops vind je op de website. Ook kun je je op deze website aanmelden voor het event van 14 maart 2019. Het event wordt gehouden in het historische Muntgebouw, Leidseweg 90, 3531 BG Utrecht.

De prijs is € 225,- (btw vrijgesteld). 10% van deze prijs gaat naar de winnaar van de Caty Asscher Award, zodat dit initiatief verder uitgebouwd kan worden.

 

ja, robots vergroten de gelijkheid!

… en toch; uiteindelijk moeten we het zelf doen. Om de onderlinge gelijkwaardigheid tussen partners en collega’s te vergroten zijn we zelf nog steeds aan zet. Dat was de conclusie van zowel de sprekers als de toehoorders in de zaal op Internationale Vrouwendag tijdens het mini- SYMPOSIUM: “Vergroten robots (on)gelijkheid?! De impact van lerende systemen op studie, werk, privé en zorg.”

Sprekers Lisette van de Hei, als waardige vervangster van Barbara Baarsma, Vanessa Evers,  Anka Mulder en Trudy Vos discussieerden onder leiding van moderator Ozcan Akyol over de impact van robotisering op zowel de Nederlandse economie als werkcultuur en ons privé-leven op deze donderdag 8 maart 2018.

Wij, Taskforce HighHeels, hebben genoten van deze inspirerende bijeenkomst! Het was gaaf om deze middag te mogen organiseren voor zoveel bezoekers; ze hingen er met de benen [en gehakte voeten] uit. Graag tot volgend jaar?

 

Taskforce Highheels

Vergroten robots (on)gelijkheid?

We zijn trots te melden dat wij in nauwe samenwerking met de Rabobank Enschede-Haaksbergen, Saxion Minor Leren Innoveren en Studium Generale een SYMPOSIUM organiseren op Internationale Vrouwendag: “Vergroten robots (on)gelijkheid?! De impact van lerende systemen op studie, werk, privé en zorg.”

Donderdag 8 Maart 2018 | 16.00-17.30 uur | Harry Banninktheater H 0.10 | MH Tromplaan 28 | Saxion Enschede |

Met als sprekers prof. dr. Barbara Baarsma (Directeur Rabo kennisontwikkeling, econome UvA), prof. dr. Vanessa Evers (Hoogleraar Sociale Robotica, UT), drs. Anka Mulder (Voorzitter College van Bestuur Saxion, Historica) en dr. ing. Trudy Vos (Lid College van Bestuur ROC van Twente, Chemicus en Advisory Council TF HIghHeels) onder leiding van Ozcan Akyol (moderator – schrijver/columnist)

Door omstandigheden heeft Barbara Baarsma helaas moeten afzeggen. In Lisette van de Hei, hebben wij een zeer goede vervanger gevonden. Barbara en Lisette zijn directe collega’s bij RaboResearch.

We zitten midden in de vierde industriële revolutie en de rol van robots, lerende systemen, wordt steeds groter. Gaat ons toekomstig leven door robotisering prettiger, kansrijker en gelijkwaardiger worden? Of verjagen de zelflerende robots ons, zoals Bill Gates beweert? Waarop moeten wij alert zijn zodat we robots op een goede manier in onze levens integreren? Econome Barbara Baarsma en roboticadeskundige Vanessa Evers bespreken hun inzichten en verwachtingen en bediscussiëren die met Anka MulderTrudy Vos én het publiek onder bezielende leiding van Ozcan Akyol.

TF HighHeels bij D’RAN Festival 2017

Vrijdag 8 en zaterdag 9 september 2017 vond het democratiefestival D’RAN in Enschede, Roombeek plaats. De TaskForce HighHeels deed hier ook aan mee. Wij verzorgden een workshop [gespreksvorm] van 3 kwartier op vrijdagochtend om 9.30 uur voor een grote groep studenten en eentje op zaterdagmiddag om 13.30 uur in de Twentse Welle voor een kleiner groepje vrouwen. Zeer verschillende bezoekerssamenstelling van de twee workshops en daardoor zo leuk. Onder de titel  “Wat is jouw toekomst?” gaven we de aanwezigen net dat beetje meer lef en durf, waardoor ze met meer zekerheid in zich, de workshop verlieten.

Samenvatting. Carrièrestappen van, voor en door hoogopgeleide vrouwen. Krijg inspiratie. Leer van onze ervaringen en verhalen, onze fouten, twijfels en onzekerheden en… van onze tips! Hoe zorgen we dat [hogeropgeleide] vrouwen in Nederland meer doen met hun hoge opleiding? 

Festival
D’ran is een festival wat met zogeheten blokkenschema’s werkt. Het verschil met een muziekfestival is dat je op D’RAN als bezoeker geen keuze maakt op welke momenten je naar een artiest luistert met bijbehorende locatie, maar dat je een keuze maakt over welke sessie je bezoekt [zoals die van ons].

Bezoekers/studenten
Op vrijdag 08 september bestaan de festivalbezoekers, naast reguliere bezoekers, uit Saxion en UT-studenten. Ook zijn er circa 600 ROC-studenten, die als onderdeel van een introductievak, tenminste 3 sessies op die dag dienen te bezoeken. Op zaterdag zal het publiek uit louter reguliere bezoekers bestaan.